Рабочая программа педагога ДОУ. Что это и как написать?

Рабочая программа – это один из важных документов в работе педагога. Вопросов, связанных с этим понятием очень много. В этой статье я постараюсь ответить на основные вопросы, которые возникают в процессе разработки рабочей программы педагога.

Какой нормативный документ регламентирует написание рабочей программы?

Документом, который регламентирует написание рабочей программы является Федеральный закон № 273 от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» . Там говорится следующее:

Педагогические работники обязаны осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой.

ст. 48 ФЗ № 273

Что такое рабочая программа?

В Федеральном законе № 273 от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» в ст. № 2 даны определения основным понятиям, но нет определения рабочей программы. Зато устанавливается значение рабочей программы в системе образования, которая входит в понятие «образовательная программа», как составная часть комплекса основных характеристик образования, а также в понятие «примерная основная образовательная программа», как структурная единица учебно-методической документации. Мне нравится вот это определение:

Рабочая программа — это нормативный документ, базирующийся на образовательной программе дошкольного учреждения, содержание которого адаптировано к конкретным условиям группы и отражает возрастные и индивидуальные особенности развития детей. (О.А. Воронкевич, Т.Ю. Седачёва, Е.А. Якимова)

Какой должна быть структура рабочей программы?

Ни одним нормативно-правовым документом не закреплена структура рабочей программы, поэтому внутри учреждения должно быть разработано положение о рабочей программе, которое принимается на педагогическом совете и утверждается заведующей. В этом положении и прописывается структура, по которой вы пишите свою рабочую программу. Приведу два варианта структуры рабочей программы.

Структура рабочей программы (вариант 1)

• Титульный лист.
• Содержание.

Целевой раздел

• Пояснительная записка.
• Цели и задачи реализации программы.
• Значимые для разработки и реализации программы характеристики.
• Планируемые результаты.

Содержательный раздел

• Содержание образовательной деятельности в соответствии с пятью образовательными областями.
• Особенности взаимодействия с семьями воспитанников.

Организационный раздел

• Материально-техническое обеспечение программы.
• Учебно-методическое обеспечение программы.
• Описание предметно-развивающей среды.
• Организация оценки индивидуального развития детей.
• Режим дня.
• Расписание образовательной деятельности.

Данный вариант структуры можно использовать в ситуации написания рабочей программы, отражающей в одном документе работу по всем образовательным областям.

Структура рабочей программы (вариант 2)

1. Титульный лист.
2. Содержание.
3. Пояснительная записка (цель, задачи).
4. Планируемые результаты.
5. Календарно-тематическое планирование (месяц, тема, задачи, содержание).
6. Учебно-методическое обеспечение.
7. Материально-техническое обеспечение.

Данный вариант структуры рабочей программы может быть использован в ситуации, когда программа пишется на каждую культурную практику в отдельности. Соответственно таких программ на группу будет несколько.

Выводы

• Прямое определение того, что такое рабочая программа законодательством не дано.
• Требования к рабочим программам не установлены.
• ФГОС дошкольного образования не устанавливает требование к разработке рабочих программ.
• Процедура разработки, принятия и утверждения рабочих программ находится в компетенции образовательной организации, и регламентируется локальным нормативным актом образовательной организации (ст.28, ст.30 Федерального закона № 273).
• Рабочая программа разрабатывается на основе основной образовательной программы учреждения.
• Рабочая программа разрабатывается на 1 год.